Обязанности:
- Анализ финансовых результатов работы СТОА и разработка мер по их улучшению.
- Разработка и реализация системы мероприятий по повышению качества предоставляемых услуг и качества процессов.
- Контроль соблюдения стандартов компании по обслуживанию клиентов и их усовершенствование;
- Организация и контроль эффективной работы сотрудников.
- Организация выполнения заявок по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта;
- Предложение маркетинговых и технологических решений по продвижению сервисных услуг и их внедрение.
- Поиск, разработка, внедрение инновационных технологий (не представленных в настоящее время) по направлениям деятельности сервиса.
- Достижение эффективного взаимодействия между сопряженными с сервисом подразделениями.
- Определение необходимых структурных подразделений для полноценного функционирования сервиса.
Требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы на руководящих должностях в сфере технического обслуживания автомобилей более 3х лет.
- Знание и понимание принципов работы организации данной специфики.
- Навык управления персоналом.
- Понимание целей и задач по занимаемой должности.
- Понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников сервисного направления.
- Способность быстро принимать решения и готовность нести ответственность.
- Отличное знание устройства автомобилей и технологий производства сервисных работ.
- Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности.
- Опыт, знания и умение работать с людьми. Уверенный пользователь ПК.
- Водительские права категории В.
Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании.