Компании: | 5 903 |
Товары и услуги: | 3 699 |
Статьи и публикации: | 510 |
Тендеры и вакансии: | 76 |
Цель тренинга:
Изучить механизмы эффективных переговорных технологий.
Научиться анализировать факторы, способствующие достижению результата, а также факторы, ведущие к конфронтации и конфликту интересов.
Научиться создавать переговорную "платформу".
Вырабатывать взаимно приемлемые решения.
Преодолевать давление обстоятельств.
Применение технологии переговоров поможет сотрудникам:
Анализировать факторы, влияющие на переговорный процесс.
Рационально использовать ресурсы, способствующие достижению целей.
Прогнозировать результат и выбирать оптимальную модель ведения переговоров.
Планировать алгоритмы переговоров.
Эффективно блокировать факторы, препятствующие заключению договора.
Описание программы:
Продолжительность тренинга: 2 дня - 16 часов.
Оптимальная группа от 12 до 20 человек.