«Ставя на первое место людей, вы никогда не совершите ошибки даже в вопросах получения денег».
Майкл Маркс, британский предприниматель, изобретатель супермаркетов
Мы предоставляем следующую услуги:
- Подбор руководителей высшего и среднего звена, линейных менеджеров и специалистов.
- Оценка кандидатов.
Мы удовлетворим Ваши потребности:
- профессионально;
- оперативно;
- качественно.
Активное взаимодействие сотрудников агентства и клиента на всех этапах проекта, с момента первого звонка до финального рукопожатия, позволяет получать желаемый результат в оптимальные сроки.
Взаимодействие будет включать в себя следующие этапы:
- Обсуждение потребностей клиента и условий сотрудничества.
- Консультация клиента по вопросам, связанным с вакансией (определение потребностей клиента, анализ должности и требований к кандидату).
- Сбор аналитической информации с рынка труда (исходя из этого определяется стоимость заказа).
- Согласование и утверждение заявки, подписание договора обеими сторонами.
- Поиск и отбор кандидатов путем применения различных техник и методов.
- Предоставление резюме наиболее подходящих кандидатов клиенту.
- Обсуждение резюме кандидатов с клиентом.
- Организация собеседований отобранных кандидатов в кадровом центре или в компании клиента (по желанию).
- Выбор клиентом финального кандидата.
- При необходимости, помощь клиенту в составлении предложения о выходе финального кандидата на работу (Job Offer и т.п.).
- Координация процедуры выхода финального кандидата на работу.
- Регулярные контакты с клиентом и кандидатом в течение гарантийного срока.
- Последующая консультация клиента по вопросам подбора, адаптации и оценки персонала.
Точная стоимость услуг по подбору персонала определяется индивидуально (обычно она составляет средний доход кандидата на заявленную позицию за месяц).
Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет 90 календарных дней. В случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом в течение гарантийного срока, предоставляется адекватная бесплатная замена.